Initiativbewerbung

Du hast keine passende Stelle gefunden? Dann hast du hier die Möglichkeit, dich initiativ zu bewerben. Bitte die Position und den Standort, von dem aus du bei uns arbeiten möchten in der Bewerbung nennen.
  • Langenhagen
  • Ab sofort
  • Anderes Arbeitsverhältnis

Die Holtmann GmbH & Co.KG ist seit 70 Jahren eine feste Größe im Bereich „Kommunikation im Raum“. Als Fullservice-Dienstleister konzipieren wir Messestände, temporäre Bauten, planen und realisieren Shopkonzepte oder hochwertige Projekte im Bereich Markenarchitektur. Als Tochterunternehmen der NürnbergMesse sind wir auch auf dem Messegelände der NürnbergMesse vertreten.

Wen wir suchen

Wir bieten Bewerbern/-innen Jobchancen in den folgenden Bereichen:

    • Client Relations, Business Development & Project Management
    • Concept Strategy
    • Marketing
    • Calculation & Pricing
    • Technical Design
    • Warehouse Management & Logistic
    • HR
    • Procurement
    • Finance Management
Was Sie erwartet
  • Ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • Langfristige Perspektiven
  • Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig
  • Attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Fitness und Gesundheit
  • Eine dem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung

Werde Teil eines großartigen Teams!

Bitte die Pflichtfelder ausfüllen und alle relevanten Bewerbungsunterlagen direkt hier hochladen. Dateien sollten im PDF-Format gespeichert werden und eine maximale Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.

Bei Fragen kannst du uns über unser Kontaktformular erreichen.

Informationen zur Bewerbung

Schritt 1: Bewerbungsunterlagen einreichen

Als erster Schritt steht die Übermittlung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen an. Bitte stell sicher, dass alle übermittelten Dokumente im PDF-Format abgespeichert sind und die Dokumente zusammengenommen nicht größer als 10 MB sind. Als nachhaltiges Unternehmen möchten wir dich bitten von postalischen Bewerbungen abzusehen. Informationen zur Speicherung und Verarbeitung deiner Daten kannst du unserer Datenschutzerklärung entnehmen.


Schritt 2: Interne Prüfung deiner Unterlagen

Du hast deine Unterlagen gesendet und wartest mit Spannung auf unsere Rückmeldung. Das verstehen wir nur zu gut. Deshalb erhältst du nach erfolgreichem Eingang deiner Bewerbungsunterlagen sofort eine Bestätigungsemail von uns. Unsere Personalabteilung macht sich dann schnellstmöglich an die Auswertung deiner Unterlagen. Nach erfolgreicher Prüfung erhältst du von uns eine Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch oder eine abschließende Information, falls wir dir keine Einsatzmöglichkeit anbieten können.


Schritt 3: Das Vorstellungsgespräch

Du hast von uns eine positive Rückmeldung zu deinen Bewerbungsunterlagen erhalten? Dann geht es nun um das erste persönliche Kennenlernen. Wir führen in der Regel zwei persönliche Auswahlgespräche durch.

Im ersten Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über deine fachlichen Kenntnisse und deine persönliche Motivation erfahren. Wir verlangen unseren Bewerbern/-innen keine Logikrätsel oder Fangfragen ab, sondern wollen mit dir ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe führen, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Im Anschluss an das persönliche Gespräch hörst du zeitnah von uns.

Unsere Bewerbungsgespräche finden üblicherweise mit je einem/-r Mitarbeiter/-in aus der Personalabteilung, einem/-r Kollegen/-in aus dem jeweiligen Fachbereich oder mit einem/-r Vertreter/-in der Geschäftsleitung statt und dauern in der Regel 60 Minuten.

Da wir darauf bedacht sind, es Bewerbern nicht unnötig schwer zu machen sind wir während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr flexibel. So kann bei einer großen geografischen Distanz das Erstgespräch auch via Telefon geführt werden oder unsere Personalverantwortlichen treffen Bewerber auf halber Strecke.

  • Bitte richte deine Bewerbung an die Holtmann GmbH & Co.KG. Wichtig für deine Bewerbung sind ein aussagekräftiges Anschreiben, ein prägnanter tabellarischer Lebenslauf und alle für die Stelle relevanten Zeugnisse.
  • Bewerbungsunterlagen können nur im PDF-Format übermittelt werden, und deine Unterlagen dürfen eine Gesamtgröße von 10 MB nicht überschreiten.
  • Fahrtkosten und Übernachtungen aufgrund von Bewerbungsgesprächen übernehmen wir nur im Ausnahmefall. Gerne besprechen wir dies vor dem ersten persönlichen Auswahlgespräch mit dir.
  • Lücken im Lebenslauf sind kein Hindernis für eine erfolgreiche Bewerbung, wenn sie gut begründet werden können.
  • Nervosität vor und während des Bewerbungsgesprächs ist vollkommen normal! Wir stellen sicher, dass wir Gespräche auf Augenhöhe führen. Um sich gut vorbereitet zu fühlen, kannst du zum Beispiel vor dem Gespräch verschiedene Fragen durchspielen und deine Antworten auf diese vorbereiten. Auch hilft es, genug Zeit am Tag des Bewerbungsgesprächs einzuplanen damit du pünktlich bist und nicht in zusätzlichen Stress verfällst.
  • Sei authentisch! Wir möchten, dass Bewerber/-innen sie selbst sind, denn ein offenes Kennenlernen ist für beide Parteien wichtig.

Wir stehen für Abwechslung im Joballtag

Die Holtmann GmbH & Co.KG besteht aus drei eigenständigen Geschäftsbereichen mit individuellen Leistungsportfolios, die ganz unterschiedliche Anforderungen an ihre Mitarbeiter/-innen stellen.

Mitarbeiterstimmen

Holtmann mitarbeiter resit
„Vertrieb. New Business. Immer wieder neue Herausforderungen. Holtmann bedeutet Kunden verstehen.”
Ediz Resit
— Client Relations Manager
Holtmann mitarbeiter moerke
„Einmal ein Holtmann, immer ein Holtmann. Holtmann ist Vertrauen.”
Sonja Döpke
— Projektleitung
Holtmann mitarbeiter dombrowski
„Soziale Verantwortung großgeschrieben. Intern und extern. Holtmann ist Empowerment.”
Bettina Dombrowski
— Head of Referat GF/CSR