Initiativbewerbung

Sie haben keine passende Stelle gefunden? Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben. Bitte denken Sie daran, die Position und den Standort, von dem aus Sie bei uns arbeiten möchten in Ihrer Bewerbung zu nennen.
  • Langenhagen
  • Ab sofort
  • Anderes Arbeitsverhältnis

Die Holtmann GmbH & Co.KG ist seit 70 Jahren eine feste Größe im Bereich „Kommunikation im Raum“. Mit unseren Marken Holtmann Messen & Events, Mesomondo und Expomondo sind wir regelmäßig auf den wichtigsten nationalen und internationalen Messen und Schauplätzen vertreten. Als Fullservice-Dienstleister konzipieren wir Messestände, Indoor- und Outdoor temporäre Bauten, planen und realisieren Shopkonzepte oder hochwertige Projekte im Bereich Markenarchitektur. Als Tochterunternehmen der NürnbergMesse sind wir mit den Marken Holtmann Messen & Events und Mesomondo auf dem Messegelände der NürnbergMesse vertreten. Werden Sie ein Teil unseres kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein.

Wen wir suchen

Wir bieten Bewerbern/-innen Jobchancen in den folgenden Bereichen:

  • (Key-) Account-und Projekt Management
  • Controlling
  • Projektplanung (CAD)
  • Vertrieb
  • Design und Grafik
  • Marketing und PR
  • HR
  • Buchhaltung und Administration
  • Einkauf
  • Lager und Logistik
  • Montage
Was Sie erwartet
  • Ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima
  • Langfristige Perspektiven
  • Eine starke Bindung und Identifikation sind uns wichtig
  • Attraktive Mitarbeiterangebote im Bereich Fitness und Gesundheit
  • Eine dem Erfahrungs- und Ausbildungsstand angemessene Vergütung

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines großartigen Teams!

Bitte füllen Sie die Pflichtfelder aus und laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen direkt hier hoch. Dateien sollten im PDF-Format gespeichert werden und eine maximale Dateigröße von 10 MB nicht überschreiten.

Bei Fragen können Sie uns über unser Kontaktformular erreichen.

Vielen Dank für Ihre Bewerbung! Wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.

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Anhang PDF, max 10MB
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    Informationen zur Bewerbung

    Schritt 1: Bewerbungsunterlagen einreichen

    Als erster Schritt steht die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen an. Bitte stellen Sie sicher, dass alle übermittelten Dokumente im PDF-Format abgespeichert sind und die Dokumente zusammengenommen nicht größer als 10 MB sind. Als nachhaltiges Unternehmen möchten wir Sie bitten von postalischen Bewerbungen abzusehen und der Umwelt zuliebe ausschließlich unser Bewerbungsformular zu nutzen. Informationen zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.


    Schritt 2: Interne Prüfung Ihrer Unterlagen

    Sie haben Ihre Unterlagen gesendet und warten mit Spannung auf unsere Rückmeldung. Das verstehen wir nur zu gut. Deshalb erhalten Sie nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen sofort eine Bestätigungsemail von uns. Unsere Personalabteilung macht sich dann schnellstmöglich an die Auswertung Ihrer Unterlagen. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch oder eine abschließende Information, falls wir Ihnen keine Einsatzmöglichkeit anbieten können.


    Schritt 3: Das Vorstellungsgespräch

    Sie haben von uns eine positive Rückmeldung zu Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten? Dann geht es nun um das erste persönliche Kennenlernen. Wir führen in der Regel zwei persönliche Auswahlgespräche durch.

    Im ersten Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre persönliche Motivation erfahren. Wir verlangen unseren Bewerbern/-innen keine Logikrätsel oder Fangfragen ab, sondern wollen mit Ihnen ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe führen, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Im Anschluss an das persönliche Gespräch hören Sie zeitnah von uns.

    Unsere Bewerbungsgespräche finden üblicherweise mit je einem/-r Mitarbeiter/-in aus der Personalabteilung, einem/-r Kollegen/-in aus dem jeweiligen Fachbereich oder mit einem/-r Vertreter/-in der Geschäftsleitung statt und dauern in der Regel 60 Minuten.

    Da wir darauf bedacht sind, es Bewerbern nicht unnötig schwer zu machen sind wir während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr flexibel. So kann bei einer großen geografischen Distanz das Erstgespräch auch via Telefon geführt werden oder unsere Personalverantwortlichen treffen Bewerber auf halber Strecke.

    • Bitte richten Sie alle Bewerbungen an die Holtmann GmbH & Co.KG. Wichtig für Ihre Bewerbung sind ein aussagekräftiges Anschreiben, ein prägnanter tabellarischer Lebenslauf und alle für die Stelle relevanten Zeugnisse.
    • Bewerbungsunterlagen können nur im PDF-Format übermittelt werden, und Ihre Unterlagen dürfen eine Gesamtgröße von 10 MB nicht überschreiten.
    • Fahrtkosten und Übernachtungen aufgrund von Bewerbungsgesprächen übernehmen wir nur im Ausnahmefall. Gerne besprechen wir dies vor dem ersten persönlichen Auswahlgespräch mit Ihnen.
    • Lücken im Lebenslauf sind kein Hindernis für eine erfolgreiche Bewerbung, wenn sie gut begründet werden können.
    • Nervosität vor und während des Bewerbungsgesprächs ist vollkommen normal! Wir stellen sicher, dass wir Gespräche auf Augenhöhe führen. Um sich gut vorbereitet zu fühlen, können Sie zum Beispiel vor dem Gespräch verschiedene Fragen durchspielen und Ihre Antworten auf diese vorbereiten. Auch hilft es, genug Zeit am Tag des Bewerbungsgesprächs einzuplanen damit Sie pünktlich sind und nicht in zusätzlichen Stress verfallen.
    • Seien Sie authentisch! Wir möchten, dass Bewerber/-innen sie selbst sind, denn ein offenes Kennenlernen ist für beide Parteien wichtig.

    Holtmann Messen & Events, Mesomondo und Expomondo – unsere Marken stehen für Abwechslung im Joballtag

    Die Holtmann GmbH & Co.KG besteht aus drei eigenständigen Marken mit individuellen Leistungsportfolios, die ganz unterschiedliche Anforderungen an ihre Mitarbeiter/-innen stellen. Unsere Beschäftigten des Vertriebs beraten unsere Kunden standortübergreifend für alle Marken. Sie sind die Schnittstelle zu den Fachteams an beiden Standorten.

    Beschäftigte, die überwiegend in den Teams der Marke Holtmann Messen & Events tätig sind, betreuen unsere Kunden hinsichtlich der Konzeption und Umsetzung von individuellen Messeständen, planen Messeauftritte nationaler und internationaler Konzerne und setzen große Corporate Events um. Am Standort in Nürnberg sind unsere Beschäftigten überwiegend für die Marke Mesomondo und die Konzeption und Umsetzung modularer Messestände und dem Bereitstellen verschiedenster Messeservices tätig. Unsere Experten für die Marke Expomondo bringen eine Affinität für ausgefallene Shop Konzepte und kreative Kommunikationsbauten mit.

    Mitarbeiterstimmen

    Holtmann mitarbeiter rimkus
    „Auch als Mutter wertgeschätzt. Holtmann ist Work-Family-Balance.”
    Sarah Rimkus
    — Projektleitung
    Holtmann mitarbeiter j holtmann
    „In einem Familienunternehmen mit Geschichte zu arbeiten, ist etwas ganz Besonderes. Holtmann ist Tradition.”
    Jan Holtmann
    — Marketing
    Holtmann mitarbeiter foppe
    „Fördern und Fordern. Direkt mittendrin, aber immer unterstützt. Holtmann ist im Team durchstarten.”
    Carolin Foppe
    — Marketing