Ein Job der Sie weiterbringt

Wenn Sie auf der Suche nach mehr als nur einer neuen Etappe auf Ihrem Karriereweg sind dann sind Sie bei uns richtig. Arbeiten bei Holtmann lässt Sie berufliche Perspektiven erschließen, abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen und Teil eines großartigen Teams werden. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Bewerbungsablauf und unsere aktuellen Stellen.

Bei uns erwarten Sie vielfältige und spannende Jobmöglichkeiten

Bei uns kommen kluge Köpfe, kreative Visionäre und Meister der Planung zusammen um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Wir suchen Menschen die es lieben, Messestände zu konzipieren, extravagante Events zu planen oder wegweisende Kommunikationsbauten zu gestalten. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, die Sie immer wieder aufs Neue fordern.

Wir schreiben die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen groß und unterstützen sie mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten damit sie ihr volles Potential ausschöpfen können.

Unsere Mitarbeiter/-innen sind bei der Holtmann GmbH & Co.KG angestellt. Am Standort Langenhagen sind unsere Beschäftigten hauptsächlich für unsere Marken Holtmann Messen & Events und Expomondo tätig. In unserem Nürnberger Büro werden vorwiegend Projekte für die Marke Mesomondo umgesetzt, aber auch Holtmann Messen & Events ist dort mit einem eigenen Team vertreten.


Wir bieten Bewerbern/-innen spannende Jobchancen in den folgenden Bereichen:

  • (Key-) Account-und Projekt Management
  • Controlling
  • Projektplanung (CAD)
  • Vertrieb
  • Design und Grafik
  • Marketing und PR
  • HR
  • Buchhaltung und Administration
  • Einkauf
  • Lager und Logistik

Auch sind wir immer auf der Suche nach erfahrenen Elektroinstallateuren/-innen und Monteuren/-innen, die uns tatkräftig bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützen. Falls Sie keine passenden Jobangebote auf unserer Seite finden, können Sie sich jederzeit initiativ bei uns bewerben.

Informationen zur Bewerbung

Schritt 1: Bewerbungsunterlagen einreichen

Als erster Schritt steht die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen an. Bitte stellen Sie sicher, dass alle übermittelten Dokumente im PDF-Format abgespeichert sind und die Dokumente zusammengenommen nicht größer als 10 MB sind. Als nachhaltiges Unternehmen möchten wir Sie bitten von postalischen Bewerbungen abzusehen und der Umwelt zuliebe ausschließlich unser Bewerbungsformular zu nutzen. Informationen zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen.


Schritt 2: Interne Prüfung Ihrer Unterlagen

Sie haben Ihre Unterlagen gesendet und warten mit Spannung auf unsere Rückmeldung. Das verstehen wir nur zu gut. Deshalb erhalten Sie nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen sofort eine Bestätigungsemail von uns. Unsere Personalabteilung macht sich dann schnellstmöglich an die Auswertung Ihrer Unterlagen. Nach erfolgreicher Prüfung erhalten Sie von uns eine Einladung zu einem ersten persönlichen Gespräch oder eine abschließende Information, falls wir Ihnen keine Einsatzmöglichkeit anbieten können.


Schritt 3: Das Vorstellungsgespräch

Sie haben von uns eine positive Rückmeldung zu Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten? Dann geht es nun um das erste persönliche Kennenlernen. Wir führen in der Regel zwei persönliche Auswahlgespräche durch.

Im ersten Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre persönliche Motivation erfahren. Wir verlangen unseren Bewerbern/-innen keine Logikrätsel oder Fangfragen ab, sondern wollen mit Ihnen ein angenehmes Gespräch auf Augenhöhe führen, bei dem wir uns gegenseitig besser kennenlernen können. Im Anschluss an das persönliche Gespräch hören Sie zeitnah von uns.

Unsere Bewerbungsgespräche finden üblicherweise mit je einem/-r Mitarbeiter/-in aus der Personalabteilung, einem/-r Kollegen/-in aus dem jeweiligen Fachbereich oder mit einem/-r Vertreter/-in der Geschäftsleitung statt und dauern in der Regel 60 Minuten.

Da wir darauf bedacht sind, es Bewerbern nicht unnötig schwer zu machen sind wir während des gesamten Bewerbungsprozesses sehr flexibel. So kann bei einer großen geografischen Distanz das Erstgespräch auch via Telefon geführt werden oder unsere Personalverantwortlichen treffen Bewerber auf halber Strecke.

  • Bitte richten Sie alle Bewerbungen an die Holtmann GmbH & Co.KG. Wichtig für Ihre Bewerbung sind ein aussagekräftiges Anschreiben, ein prägnanter tabellarischer Lebenslauf und alle für die Stelle relevanten Zeugnisse.
  • Bewerbungsunterlagen können nur im PDF-Format übermittelt werden, und Ihre Unterlagen dürfen eine Gesamtgröße von 10 MB nicht überschreiten.
  • Fahrtkosten und Übernachtungen aufgrund von Bewerbungsgesprächen übernehmen wir nur im Ausnahmefall. Gerne besprechen wir dies vor dem ersten persönlichen Auswahlgespräch mit Ihnen.
  • Lücken im Lebenslauf sind kein Hindernis für eine erfolgreiche Bewerbung, wenn sie gut begründet werden können.
  • Nervosität vor und während des Bewerbungsgesprächs ist vollkommen normal! Wir stellen sicher, dass wir Gespräche auf Augenhöhe führen. Um sich gut vorbereitet zu fühlen, können Sie zum Beispiel vor dem Gespräch verschiedene Fragen durchspielen und Ihre Antworten auf diese vorbereiten. Auch hilft es, genug Zeit am Tag des Bewerbungsgesprächs einzuplanen damit Sie pünktlich sind und nicht in zusätzlichen Stress verfallen.
  • Seien Sie authentisch! Wir möchten, dass Bewerber/-innen sie selbst sind, denn ein offenes Kennenlernen ist für beide Parteien wichtig.
Holtmann mitarbeiter hr bittenbinder
Kirsten Bittenbinder
„Bei Holtmann wird mir die Möglichkeit gegeben, Personalarbeit souverän, fair und auf Augenhöhe zu gestalten und unsere Mitarbeiter/-innen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.”
  • Head of HR
  • Personalplanung und Personalentwicklung

Holtmann Messen & Events, Mesomondo und Expomondo – unsere Marken stehen für Abwechslung im Joballtag

Die Holtmann GmbH & Co.KG besteht aus drei eigenständigen Marken mit individuellen Leistungsportfolios, die ganz unterschiedliche Anforderungen an ihre Mitarbeiter/-innen stellen. Unsere Beschäftigten des Vertriebs beraten unsere Kunden standortübergreifend für alle Marken. Sie sind die Schnittstelle zu den Fachteams an beiden Standorten.

Beschäftigte, die überwiegend in den Teams der Marke Holtmann Messen & Events tätig sind, betreuen unsere Kunden hinsichtlich der Konzeption und Umsetzung von individuellen Messeständen, planen Messeauftritte nationaler und internationaler Konzerne und setzen große Corporate Events um. Am Standort in Nürnberg sind unsere Beschäftigten überwiegend für die Marke Mesomondo und die Konzeption und Umsetzung modularer Messestände und dem Bereitstellen verschiedenster Messeservices tätig. Unsere Experten für die Marke Expomondo bringen eine Affinität für ausgefallene Shop Konzepte und kreative Kommunikationsbauten mit.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet

Familiäre Atmosphäre

Unsere Wurzeln als Familienunternehmen haben wir nie vergessen. Deshalb sind uns Partnerschaft und ein großer Zusammenhalt innerhalb unseres Teams besonders wichtig.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Aus Work-Life Balance wird Work-Family Balance. Wir finden gemeinsam flexible Lösungen, die zu Ihrem Leben passen.

Spannende Projekte

Unsere Projekte sind genauso vielfältig wie unsere nationalen und internationalen Kunden, die aus den verschiedensten Branchen kommen. Bei Holtmann ist kein Projekt wie das andere.

Gemeinsame Aktivitäten

Wir schreiben Gemeinschaft groß. Deshalb ist es uns wichtig durch Aktivitäten wie Fußballturniere oder Familienausflüge auch außerhalb des Büros den Teamgeist zu stärken.

Verantwortung von Anfang an

Egal ob Auszubildende/-r, Student/-in oder Berufserfahrene/-r: bei uns erhalten Sie die Chance sich Herausforderungen zu stellen.